Justiça do Trabalho manteve justa causa de vigia que fez live durante o expediente.
A juíza entendeu que a transmissão ocorreu em horário de trabalho, contrariou norma interna e comprometeu função de confiança ligada à segurança do local.
Também considerou que o empregado tinha ciência da proibição do uso de celular e que o conteúdo da live se relacionava ao ambiente de trabalho.
www.migalhas.com.br/quentes/452735/juiza-m...