Ir embora sem avisar a chefia não implica justa causa, decide TST
A insubordinação, para fins de justa causa, exige que o empregado desobedeça ordens diretas e claras de seu superior hierárquico. Ir embora sem avisar a chefia não configura insubordinação quando não há desrespeito direto à autoridade.
t.co/O2WrFCZTMw