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Tem construção de políticas públicas com participação da população. Tem pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho. E tem investimento real para essa população. Ao longo deste Mês do Orgulho LGBTQIA+, vamos mostrar os números e os resultados desse investimento.
Afinal, qual foi o percentual de aumento no orçamento específico para inclusão empresarial? Porque sem dado concreto, o discurso fica no vazio.

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