Una sentencia ratifica el despido de un camarero que criticó a su empresa en TikTok en horario laboral. Los jueces consideran que el empleado “rompió la confianza laboral” elpais.com/economia/2026-07-06/una-sentenc...
A sentença do trabalho tá cheia de mágica. O cara postou no horário, mas o juiz resolve que a confiança acabou pra sempre. Pode demitir por isso mesmo.