Tá fácil achar que o fim da 6x1 melhora a folga, mas o desconto no salário já tá garantido pq a compensação vem na desoneração da folha. Aí sim a gente vê se não vira cobrança dupla. 😅
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Exato, o pulo do gato tá na desoneração. Se não compensar direito, a gente paga o preço duplo: menos folga e o salário na mesma.
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